貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司招聘通知

一、公司簡介

貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司是由施秉縣國有資本運營服務中心出資注冊的國有控股企業(yè)，公司經(jīng)營范圍主要有景區(qū)運營管理、綜合服務(游客接待、票務服務、觀光車隊、漂流護航、旅游商品)、酒店經(jīng)營、電商、旅行社等業(yè)務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

(一)崗位及人數(shù)

此次招聘為酒店用人招聘，共計8個崗位，共計17人以及一個團隊(詳見招聘崗位表)。

(二)報名基本條件

1.年齡:18-45歲以下;

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，好學上進，作風務實，群眾基礎好，未因違法被追究刑事責任;

3.具有較強的事業(yè)心、責任感;

4.五官端正，身體健康;

5.具備招聘崗位所需的資格條件。

三、招聘原則

自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取。

四、招聘辦法

本次招聘按照報名及資格審查、面試、體檢、培訓、錄用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2021年3月16日至2021年4月5日。

上午8:30-12:00???? 下午14:00-17:30

2.地點:貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司辦公室(水舞云臺辦公室二樓)

聯(lián)系人:楊? 梅，聯(lián)系電話:18184576165

郵箱:1603947713@qq.com

3.報名方式:投遞簡歷至郵箱或者現(xiàn)場報名。

4.提供材料:簡歷、證明材料(身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明等)復印件各1份、1寸免冠照片1張。

5.注意事項:報考人員只能選擇一個崗位報名。

6.資格審查

(1)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

(2)報名結束后，由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知)。所有應聘材料由公司保管，恕不退還。

(二)面試考核

1.面試時間:4月8日上午九點。

2.簡歷篩查合格的人員確定為面試入圍人選(如應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試，則取消面試資格)。面試通過者由公司統(tǒng)一電話通知，未通過者將不再另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績確定進入體檢人員，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢單位必須是三甲以上醫(yī)療單位，體檢費用由公司報銷。

(四)培訓

體檢合格后則進入專業(yè)培訓班，培訓考核合格后

即可進入錄用環(huán)節(jié)。

(五)錄用

面試成績及培訓考核結果統(tǒng)一公布在公司公告欄，5個工作日無異議即可簽訂合同。

五、薪資待遇

1.本次招聘的人員試用期2個月，總經(jīng)理試用期薪資為3000元/月，其余崗位試用期薪資為1800元/月，試用期期間公司繳納工傷保險。

2.試用期滿經(jīng)考核合格、轉正后薪資待遇詳見《招聘崗位表》。

3.轉正后可加入工會，享受法定節(jié)假日及生日福利。

4.提供培訓以及晉升空間。

貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司

2021年3月15日

招聘崗位表

崗位

招聘? 人數(shù)

崗位職責

資格條件

轉正薪資待遇

總經(jīng)理

1人

1.主持酒店的日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議，并完成酒店年度計劃及發(fā)展方案;

2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;

3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，合理調(diào)配以及控制人力資源。

4.對目標市場進行分析，制定營銷方案;

5.督導財務部健全財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。

1.具備兩年以上酒店管理經(jīng)驗;

2.具備良好的協(xié)調(diào)能力，語言表達能力以及突發(fā)情況的處理能力;

3.性格開朗，具有親和力;

4.勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

1.薪資待遇為5000元/月，繳納工傷保險，半年后表現(xiàn)優(yōu)異可繳納五險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

安保員

2人

1.負責酒店內(nèi)各項基礎設施的正常運轉以及安全隱患排查工作;

2.做好酒店范圍內(nèi)的防火、防盜相關工作;

3.負責定期進行酒店內(nèi)的安全狀況巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理，并及時將當日檢查狀況做好登記;

4.應對突發(fā)事件要依法、妥善處理;

5.完成領導安排的相關工作。

1.身高1.7米以上，形象好、氣質(zhì)佳，退伍軍人優(yōu)先。

2.有較強的責任心，能吃苦耐勞。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

前臺

3人

1.為客人提供接待、預定、辦理入住、結賬以及開具發(fā)票的服務;

2.按照崗位的工作流程和標準，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務;

3.為客人辦理換房、加床、延時退房等業(yè)務;

4.掌握值班期間房間狀況，以及重要賓客、會議、以及團隊的入住情況;

5.根據(jù)主管的要求，做好本職工作以及其他工作。

1.要求女性，熟練電腦操作;

2.身高1.6米以上，形象好、氣質(zhì)佳，普通話標準;

3.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.工作積極主動，認真負責。

1.薪資待遇為3000元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

迎賓員

2人

1.提供叫車、開車門服務，做到禮貌問候，微笑服務;

2.提供泊車服務，做到安全駕駛要求;

3.雨天提供雨具以及雨具寄存服務;

4.維護大廳門前區(qū)域交通順暢;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.要求男性、持C1駕照，駕齡兩年以上;

2.身高1.7米以上，形象好、氣質(zhì)佳，普通話標準;

3.工作積極主動，認真負責。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

廚房清洗員

1人

1.負責原材料的清洗工作，保障原材料的衛(wèi)生質(zhì)量;

2.能夠熟練對活禽、魚類、肉類等進行初加工以及清洗要求;

3.負責餐廳廚具的清洗工作，做到一洗、二清、三消毒、四保潔;

4.負責廚房的公共衛(wèi)生清掃以及保潔工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2200元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

餐廳服務員

3人

1.為客人提供接待、點餐、用餐服務，向客人介紹特色或時令菜點;

2.為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐;

3.盡量避免餐具破損，輕拿輕放，愛護酒店物品;

4.按照規(guī)格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作;

5.做好餐廳公共衛(wèi)生的清掃以及保潔工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.身高1.6米以上，形象好、氣質(zhì)佳普通話標準;

3.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

客房服務員

2人

1.嚴格按照標準清掃、整理客房和樓層相關區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;

2.做好設施設備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設施設備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修。

3.正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求;

4.按標準操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理、清掃客房，及時補充客人所需的各類物品。

1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作積極主動，認真負責;

3.形象好、氣質(zhì)佳普通話標準;

4.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

保潔員(公共區(qū)域)

3人

1.負責酒店公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，設施設備整潔干凈;

2.檢查責任區(qū)域各種設備設施的完好情況，及時報告和報修;

3.做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用，整理好庫房;

4.負責垃圾的收集、清理;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2200元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

廚房團隊

一個團隊

1.建立健全餐飲部的規(guī)章制度、服務標準及工作程序，并組織和確保實施;

2.工作期間做好督導、巡視工作，迎送重要客人，根據(jù)客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務;

3.負責組織制定特色菜單，適時推出時令菜;

4.統(tǒng)籌安排后廚工作，保證按時按量供應各種食品;

5.嚴格把控采購材料的質(zhì)量，確保采購材料符合廚房要求;

6.嚴格把控食品、廚具衛(wèi)生情況;

1.要求包含以下崗位:餐廳主管、廚師長、西廚、糕點師、墩子、配菜打荷員等崗位;

2.要求至少一年以上星級酒店工作經(jīng)驗。

3.工作積極主動，認真負責;

4.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為三萬元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供

發(fā)布時間：2021-03-18來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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