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2020年安順陽光未來國際學校教師招聘

陽光教育集團成立于2008年，是一所集教學研發(fā)、學校運營、教育培訓于一體的大型教育集團。集團下設(shè)中小學培訓事業(yè)部、中高考全托集訓事業(yè)部，校區(qū)遍布河北、貴州、河南、陜西、廣西、北京等6省市。

安順陽光未來國際學校是安順市委市政府“引智辦學”項目、重點教育工程，經(jīng)安順市人民政府常務(wù)會議（安府常儀【2018】5號）專項研究通過，受到市委市政府、各級教育部門的高度重視和大力支持。校園占地面積40020平方米，建筑面積27000平方米，可容納3000名學生就讀。

學校提供小學至高中12年一貫制教育，獨創(chuàng)“311”陽光大課程體系，幫助每個孩子找到存在點、閃光點、進步點、成功點，點燃其激情，激發(fā)其潛能，激活其思維，激發(fā)其篤行。為滿足學校發(fā)展的需要，現(xiàn)誠招小學、初中、高中各科優(yōu)秀教師。“陽光即在，未來已來”，安順陽光未來國際學校誠邀廣大有識之士加盟我校。

招聘崗位

初中部德育主任一名

高中：英語教師若干，數(shù)學教師若干

初中：數(shù)學教師一名

小學：數(shù)學教師若干，語文教師若干

其他崗位：招聘專員一名文案策劃一名出納一名倉庫管理員一名生活教官兩名

招聘要求

教師崗位：

1.初級教師

相關(guān)專業(yè)本科以上學歷畢業(yè)或者持有相應(yīng)學科教師資格證。

2.中級教師

全日制學校4年以上執(zhí)教經(jīng)驗。

3.骨干教師

從事全日制教學10年以上，畢業(yè)班連續(xù)3年以上。

4.文案策劃

接受優(yōu)秀畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可，但要求有較強的文字功底。

崗位描述：

教師部分

工資星級工資+課時費+績效+全勤+崗位補貼

崗位職責

1.認真?zhèn)湔n。教師要熟悉課程標準和教材內(nèi)容要求，了解學生實際，明確每

節(jié)課的目標及要求，設(shè)計并寫好教案。

2.認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導(dǎo)學生改進學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，保質(zhì)保量地充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用，扎扎實實地完成每課時、每單元的教學要求。

3.認真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學要求，精心布置作業(yè)并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導(dǎo)學生及時訂正錯誤，扎實學好每項知識。

4.認真輔導(dǎo)。要按照因材施教的原則，熱情輔導(dǎo)學習暫時落后的學生，盡力幫助

他們跟上教學要求，對成績優(yōu)秀的學生，注意引導(dǎo)他們發(fā)揮其特長。

5.認真測驗、考試。做到命題確切，份量恰當,要求嚴格(包括考場紀律和評分)，分析準確。

6.服從學校的調(diào)、代課安排。

7.完成學校交辦的其他工作。

招聘專員部分

技能要求：

教育行業(yè)招聘

招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行簡歷甄別、邀約面試工、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作。

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成招聘工作。

2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

3、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

4、根據(jù)需要隨時在各種宣傳渠道發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試）。安排聘前測試，對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。

6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

7、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。

8、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗；

3、能獨立完成招聘效果匯總分析；

3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道；

4、熟悉國家勞動人事政策、法規(guī)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

6、工作責任心強，能獨立完成工作；

7、熟練使用各類辦公軟件。

生活教官部分

福利待遇

薪資3500-4500

崗位職責：

1.負責學生宿舍的紀律、內(nèi)務(wù)管理；執(zhí)行宿舍管理制度，確保宿舍環(huán)境整潔有序、學生安全守紀。

2.認同我校辦學理念，有實干、創(chuàng)新精神，心態(tài)陽光，身體健康，形象良好。

3.能吃苦耐勞，工作勤快、細致，富有耐心和愛心，具有良好的職業(yè)道德，有一定的生活經(jīng)驗。

任職資格：

1.高中或以上學歷，年齡在45歲以內(nèi)，高中以上學歷；退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.身體健康，能吃苦耐勞，認真負責，服從上級安排。

3.工作積極主動，能很好的執(zhí)行部門常規(guī)和臨時任務(wù)，能適應(yīng)學校的各項管理制度。

文案策劃部分

工資3500—4000

崗位職責：

1、負責學校線上平臺的日常運營，提升微信公眾號文章閱讀量、粉絲量、粉絲活躍度等數(shù)據(jù)，并對運營指標負責；

2、關(guān)注日常教育熱門話題，獨立策劃選題及撰寫軟文，并發(fā)布到相關(guān)渠道，持續(xù)進行內(nèi)容運營的開展；

3、負責用戶Q群、微信群，微信公眾號粉絲的日常維護，并挖掘和發(fā)展核心用戶，并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析；

4、結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)指標，運營教育熱點內(nèi)容和制定并執(zhí)行相應(yīng)的線上線下活動，并對活動效果進行負責；

5.分析同類產(chǎn)品特性，挖掘和分析目標用戶的需求，結(jié)合社會、教育、網(wǎng)絡(luò)熱點話題，通過有效運營方法提高用戶轉(zhuǎn)化，配合學校進行市場宣傳等工作

出納部分

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；

2、基本賬務(wù)的核對；

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負責開具各項票據(jù)；

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷；

2、會計、審計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉會計核算知識及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定；

4、能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件；；

5、很強的責任感、保密意識、能自律，有職業(yè)操守；

6、具備會計從業(yè)資格；

倉庫管理員部分

技能要求：

office，安全防護，辦公自動化

1、負責學校倉庫管理工作。

2、做好學校后勤處安排的各類物品的入庫、登記、回收等相關(guān)工作

面試流程

1.簡歷投遞（七個工作日內(nèi)會與簡歷篩選合格的候選人聯(lián)系）

2.試講（現(xiàn)場配發(fā)課題，三個工作日內(nèi)會與試講通過候選人取得聯(lián)系）

3.面試

工作地點：安順市西秀區(qū)虹山湖路29號（安順二中老校區(qū)）

簡歷投遞：yangguangduan@yeah.net

聯(lián)系人：18275110190段老師

發(fā)布時間：2020-02-20來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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