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2019年貞豐縣引進高層次、急需緊缺人才面試通知（7.27面試）

各位考生：

為做好貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試工作，根據(jù)《貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才簡章》規(guī)定，現(xiàn)將面試有關事宜通知如下。

一、貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試人員名單（詳見附件）

二、面試有關事宜

1.領取面試準考證時間：2019年7月26日。

2.領取面試準考證地點：貞豐縣人社局（3樓）人才服務局。

請考生攜帶二代身份證領取面試準考證，未按時領取面試準考證的，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

考生領取面試準考證后，請務必認真閱讀《面試人員須知》，因本人未閱產(chǎn)生的后果，由考生自行負責。

三、面試時間、地點

1.面試時間：2019年7月27日。

2019年7月27日上午7:45前到達面試地點，8：00前考生攜帶二代身份證、面試準考證進入候考室待考，8:15仍未到侯考室的考生不得參加面試；上午8︰30抽簽決定面試順序號，9：00面試正式開始。面試人員由聯(lián)絡員引領前往考場參加面試。

2.面試地點：詳見面試準考證。

四、面試程序

1.考官：面試（考官）考評組在紀委監(jiān)委和“兩代表一委員”的監(jiān)督下現(xiàn)場抽簽確定，7名考官組成（含主考官1名），主考官主持本組面試程序及相關考務工作。

2.考場內(nèi)設監(jiān)督（兼計時）員1名、計分員1名。

3.設面試考場1個、侯考室1個、侯分室1個、考務辦1個。

4.面試方式：采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對應試者的綜合素質(zhì)等能力進行考察。時間15分鐘以內(nèi)，面試成績滿分為100分。

5.面試計分方式：對評委評出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)計算出平均分（保留兩位小數(shù)點）。面試滿分為100分，考生面試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績在貞豐縣人民政府（http:www.gzzf.gov.cn/）網(wǎng)站人事信息專欄進行公示。

按照各職位引進計劃數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。

未盡事宜，由縣人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0859—6617160(貞豐縣人才服務局)

附件：貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試人員名單

貞豐縣人才引進工作領導小組辦公室

2019年7月22日

發(fā)布時間：2019-07-22來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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