2019.1.20 每日日訊：
2019年貴州特崗教師招聘公告尚未發(fā)布，根據(jù)歷年特崗教師發(fā)布時(shí)間及報(bào)名時(shí)間來說看，2012年-2017年每年發(fā)布時(shí)間為4月下旬或者5月初，報(bào)名時(shí)間為5月上旬或者中旬。（2018年因一些改革原因報(bào)名時(shí)間為5月下旬）
一、開場(chǎng)語速過快，急著表現(xiàn)自己，或準(zhǔn)備了太多的話，怕時(shí)間不夠噼里啪啦的進(jìn)行描述，完全不顧考官是否聽得懂聽得清。
開場(chǎng)非常重要，是給考官的第一印象，也就是心理學(xué)中所講的首因效應(yīng)。如果首因效應(yīng)的效果好，會(huì)引起暈輪效應(yīng)。所以，大家不容忽視這一細(xì)節(jié)。
二、沒有互動(dòng)，考官感受不到課堂氛圍。
模擬試講沒有學(xué)生，但要當(dāng)做有學(xué)生，即“此時(shí)無生勝有生”。教師需要有很強(qiáng)的表演性，即一個(gè)人的講課，卻要讓評(píng)委感覺你就是在給學(xué)生上課，課堂的熱烈氣氛、學(xué)生的反應(yīng)等都要表現(xiàn)出來。
三、 新課導(dǎo)入提的問題太普通。
導(dǎo)入技能就是要大家設(shè)計(jì)一個(gè)新穎的導(dǎo)入，能引起學(xué)生興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望。試講的導(dǎo)入要提前設(shè)計(jì)，不能太過隨意。
面試現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的突發(fā)狀況，但無論發(fā)生了什么，一定提醒自己不要慌，冷靜、淡定的處事體現(xiàn)了教師的強(qiáng)大心理素質(zhì)，也會(huì)給你加分哦。
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