163貴州人事網(wǎng)2018年6月6日訊：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的民族政策，傳承保護(hù)蒙古語(yǔ)言文字，根據(jù)旗人民政府2018年第五次常務(wù)會(huì)議精神，決定公開(kāi)考聘30名蒙漢雙語(yǔ)工作人員充實(shí)到公共服務(wù)、蘇木鎮(zhèn)等崗位，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、基本原則
1.堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和充實(shí)基層一線的原則;
2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘數(shù)量
擬招聘蒙漢雙語(yǔ)工作人員30名(具體招聘崗位詳見(jiàn)附件)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，按所報(bào)考崗位分別劃線錄取。
三、招聘條件
(一)烏審旗戶籍(2018年6月3日前遷入烏審旗);
(二)普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，蒙漢雙語(yǔ)授課，專(zhuān)業(yè)不限;
(三)年齡在30周歲以下(1988年6月3日及以后出生);
(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.有其他不適宜報(bào)考情形的。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。
1.信息公布。烏審旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)。
2.報(bào)名時(shí)間。2018年6月6日至6月12日。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。烏審旗人力資源和社會(huì)保障局303室(行政服務(wù)中心6號(hào)樓C座303室)。
4.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校證明)原件、復(fù)印件各1份，近期2寸免冠藍(lán)底同版照片3張，填寫(xiě)報(bào)名登記表1份。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)資格審查及考試。
1.資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，旗人力資源和社會(huì)保障局、民族宗教事務(wù)局、公安局等部門(mén)聯(lián)合對(duì)應(yīng)試人員的戶籍、學(xué)歷、政審等材料進(jìn)行審核，審核未通過(guò)人員，不得參加本次考試。
2.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。要求用蒙漢雙語(yǔ)答卷，綜合考察考生雙語(yǔ)理解、表達(dá)、寫(xiě)作和翻譯能力，由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)旗招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3.體檢和政審。按照考生所報(bào)考崗位招聘數(shù)量，根據(jù)考生成績(jī)由高到低順序分別劃線，確定進(jìn)入體檢、政審人選。擬錄取人員最末一名出現(xiàn)并列情況時(shí)，對(duì)并列人員組織復(fù)試(筆試由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織)，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢范圍人員。
4.公示。通過(guò)筆試、體檢、政審環(huán)節(jié)(無(wú)犯罪記錄)，報(bào)旗委、政府批準(zhǔn)后進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
5.檔案審核。公示無(wú)異議的擬錄聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交到旗人力資源和社會(huì)保障局，檔案審查合格者，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);規(guī)定期限內(nèi)未遞交檔案或檔案審查不合格者將不予聘用。經(jīng)體檢、政審、公示、檔案審核后出現(xiàn)崗位空缺的，按報(bào)考該崗位人員的成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.聘用。經(jīng)資格復(fù)審、考試、公示、檔案審核等程序嚴(yán)格把關(guān)無(wú)疑異的人員，報(bào)烏審旗 2018年公開(kāi)招聘蒙漢雙語(yǔ)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由旗民族宗教事務(wù)局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，合格人員由人社部門(mén)行文聘用，不合格的不予聘用。
五、待遇
新錄用人員按照旗地方聘用人員管理辦法予以聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)合同期為2年，合同期內(nèi)工資3000元/月，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。
六、其他事宜
(一)招考成績(jī)、招聘結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏審旗人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾平臺(tái)公布，報(bào)考人員及時(shí)查詢。
(四)聘用人員須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消其錄用資格。
(五)本方案由烏審旗2018年公開(kāi)招聘蒙漢雙語(yǔ)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜及招聘計(jì)劃調(diào)整變更的由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
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