163貴州人事網(wǎng)2018年6月5日訊：根據(jù)2018年第一次人事調(diào)配會(huì)議精神，經(jīng)主管部門與用人單位充分溝通，唐洞、東江街道和經(jīng)開區(qū)部分站所擬選聘工作人員7人。為做好相關(guān)工作，特制訂如下工作方案：
一、選聘人數(shù)及資格條件
二、報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，身體健康。
2.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件和其它條件。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)等不符合流動(dòng)調(diào)配條件的人員不得報(bào)名。
4.尚在試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正人員不得報(bào)名。
三、選聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日-12日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：分別為市水利局人事股、市農(nóng)經(jīng)站辦公室、市安監(jiān)局辦公室。
3.報(bào)名時(shí)所需資料：
?、俦救私诿夤谡?寸照片和畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件;
?、凇?018年公開選聘街道(開發(fā)區(qū))站所工作人員報(bào)名表》;
?、郾救?013年以來獲得考核優(yōu)秀、獎(jiǎng)勵(lì)證(文件)原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名人員提供的有關(guān)信息資料必須真實(shí)，如因虛假信息資料造成的一切后果，由報(bào)名人員自己承擔(dān)。
5.資格審查。根據(jù)報(bào)考者提供的資料，由主管部門進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加考試。
6.開考比例。每個(gè)選聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員于6月14日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試和考核
1.筆試：
?、俟P試內(nèi)容：水利管理員職位筆試內(nèi)容為：水利專業(yè)知識(shí)100分;農(nóng)經(jīng)專干和農(nóng)經(jīng)管理員職位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(含村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì);資興市村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法;農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;審計(jì);財(cái)經(jīng)法規(guī);農(nóng)村土地承包法等內(nèi)容);安監(jiān)員職位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)70分，作文30分。
?、诠P試時(shí)間：6月16日。
2.考核。報(bào)名后，分別由相應(yīng)主管部門聯(lián)合用人單位進(jìn)行考核，并于筆試前進(jìn)行公示(考核計(jì)分辦法見附件2)。
3.成績合成。按筆試成績加考核成績確定綜合成績。按綜合成績排名確定擬選聘對(duì)象，綜合成績相同的以筆試成績排名。
(三)公示、擇崗和辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，其中，安監(jiān)員職位根據(jù)綜合成績由考生擇崗。公示期滿無異議后，即辦理借用手續(xù)，待機(jī)構(gòu)改革完成后報(bào)市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究再辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)?！ ?span style="display:none">h2X貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
資興市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月1日
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