163貴州人事網(wǎng)2018年6月2日訊:根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2018年鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》(臨人社發(fā)〔2018〕99號)文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)康縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報崗位實際需求情況,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、相關(guān)優(yōu)惠政策
根據(jù)《云南省鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定,鼓勵縣(區(qū))及縣(區(qū))以上具有中級以上(含中級)職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員,自愿到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作,到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))連續(xù)服務(wù)滿2年以上(含2年)的,從到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)之日起,省財政給予每人每年1萬元的工作崗位補貼。申請人到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作期間,申請人的人事、工資等關(guān)系保留在原單位,并與原單位職工享受同等待遇。
二、申報程序
(一)鎮(zhèn)康縣及縣以上符合申報對象和條件的專業(yè)技術(shù)人員,按照自愿原則,由個人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》(見附件2),一式四份,申請人、申請人所在單位、申請人所在單位上級人社局、鎮(zhèn)康縣人社局各一份,經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后報鎮(zhèn)康縣人社局。
(二)根據(jù)申請人服務(wù)意向和崗位需求情況由鎮(zhèn)康縣人社局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實到基層服務(wù)相關(guān)事宜。
(三)鎮(zhèn)康縣人社局聯(lián)系落實崗位后,及時通知申請人,由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》、身份證、職稱資格或職(執(zhí))業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件,前往鎮(zhèn)康縣人社局接洽,并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(一式四份,申請人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、縣人社局各執(zhí)一份),服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)起止時間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請人之間的權(quán)利義務(wù)等。
(四)申請人簽訂協(xié)議后,憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。
三、履職考核
(一)到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進行,考核結(jié)果反饋原單位存檔。
(二)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后,由鎮(zhèn)康縣人社局對其進行考核鑒定,并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》(見附件3,一式二份,縣人社局一份、反饋原單位一份);服務(wù)期超過2年的,從第3年起,每滿1年,由鎮(zhèn)康縣人社局填報一次考核鑒定表。
四、補貼核發(fā)
申請人服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格后,由鎮(zhèn)康縣人社局匯總本縣情況,于當(dāng)年12月15日前,會同鎮(zhèn)康縣財政局填報《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊》,上報市人社局匯總?cè)星闆r后,統(tǒng)一上報省人社廳。補貼核發(fā):服務(wù)期限為2年的,服務(wù)期滿后一次性核發(fā)2年的工作崗位補貼;服務(wù)期限超過2年的,從第3年起,每滿1年核發(fā)一次崗位補貼。
五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況
鎮(zhèn)康縣2018年共需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位39個39人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育崗位10個10人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生崗位10個10人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所崗位19個19人,具體崗位詳見附件1。
聯(lián)系電話:0883-6630132
聯(lián) 系 人:吳永菊
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局
2018年5月31日
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