163貴州人事網(wǎng)2018年6月1日訊：為推進(jìn)內(nèi)丘更高水平更高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)丘縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)》，內(nèi)丘縣委、內(nèi)丘縣人民政府決定2018年為縣屬事業(yè)單位選聘4名博碩人才。具體情況如下：
一、選聘職位
共選聘4名，其中縣衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位選聘2名中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)人才，縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位選聘1名中藥材栽培種植相關(guān)專業(yè)人才，縣文廣新體局下屬事業(yè)單位選聘1名藝術(shù)學(xué)理論相關(guān)專業(yè)人才。
二、選聘條件
(一)選聘對(duì)象
博士選聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通類高校、海外歸國(guó)全日制博士研究生;碩士選聘對(duì)象為“雙一流”院校(學(xué)科)全日制碩士研究生(本科階段要求全日制本科二批以上，不含專接本)，國(guó)外(境外)世界排名前300名高校全日制碩士研究生(參照2018年泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名，須全額或半額獎(jiǎng)學(xué)金)。包括應(yīng)往屆和有志來(lái)內(nèi)丘工作的已就業(yè)全日制博士、“雙一流”院校(學(xué)科)碩士研究生，引進(jìn)后服務(wù)期限不低于5年。邢白瓷、中醫(yī)相關(guān)領(lǐng)域特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，條件可適當(dāng)放寬。
(二)資格條件
1.2018年8月31日前取得全日制博士(或碩士)研究生學(xué)歷學(xué)位。
2.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1978年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生)。
3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
4.具有正常履職所需的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?span style="display:none">YIp貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.聘用后即與選聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.未滿有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的。
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、相關(guān)待遇
(一)工作待遇。選聘到事業(yè)單位列入事業(yè)編制。引進(jìn)后首次職稱聘用不受單位崗位總量限制。有就業(yè)經(jīng)歷的博碩人才，考察試用期滿考核合格的，可比照引進(jìn)前職務(wù)情況安排相應(yīng)職務(wù)。
(二)政治待遇。首次就業(yè)博士，一年考察試用期滿考核合格的，任正科級(jí)職務(wù)或享受相應(yīng)待遇。工作滿3年，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀且管理能力突出的，向市委組織部推薦為副處級(jí)干部人選。首次就業(yè)碩士，一年考察試用期滿考核合格的，任命為副科級(jí)職務(wù)或享受相應(yīng)待遇。適合從事黨政管理工作的可安排掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職;工作滿4年后，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀且管理能力突出的，可提拔擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)或享受相應(yīng)待遇。
(三)經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)在內(nèi)丘購(gòu)買(mǎi)首套自住商品住房的博士，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(分5年發(fā)放，每年2萬(wàn)元)。未購(gòu)買(mǎi)首套自住商品住房的，對(duì)新引進(jìn)的博士，每人每月發(fā)放房租補(bǔ)貼1500元(發(fā)放期限5年)，對(duì)新引進(jìn)的碩士，每人每月發(fā)放房租補(bǔ)貼1200元(發(fā)放期限5年)。
(四)其他優(yōu)惠待遇。引進(jìn)的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務(wù)范圍，符合“燕趙英才卡”“A卡”條件的，積極向市委組織部申報(bào)。博士(不含碩士)隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(博士在我縣服務(wù)期不得低于5年);原在其他單位工作的，由人社部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作;配偶無(wú)工作的，有安排能力的用人單位可根據(jù)情況適當(dāng)安置。引進(jìn)的博士(不含碩士)需辦理隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，由本地教育部門(mén)在公辦學(xué)校范圍內(nèi)根據(jù)有關(guān)政策優(yōu)先安排。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可，報(bào)名時(shí)間截止2018年6月15日。
網(wǎng)上報(bào)名。登錄內(nèi)丘縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《內(nèi)丘縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名表》、《報(bào)名人員基本情況匯總表》(附件3、4)，每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括《報(bào)名表》《匯總表》及身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(碩士研究生包括本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、所在院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的相應(yīng)證明材料、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等選聘崗位條件所需證明材料;海外歸國(guó)博碩人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、取得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)選聘時(shí)使用的有效身份證件必須一致?！秷?bào)名表》、《匯總表》及各項(xiàng)證明材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送郵箱：gbk6867127@163.com。壓縮包名稱按“姓名 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷”命名，如“王某 北京大學(xué) 博士研究生”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。持《報(bào)名表》及身份證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份到內(nèi)丘縣委組織部313房間報(bào)名。
(二)資格審查?？h委組織部聯(lián)合縣人社局對(duì)報(bào)名人員的《報(bào)名表》、身份證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式二份)進(jìn)行資格審查。
(三)考核擇優(yōu)。由縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(四)考察、體檢。對(duì)人選檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
(五)公示、聘用。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，報(bào)經(jīng)縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。已經(jīng)確定人選并公示的職位，不再接受報(bào)名。
受聘人員接到聘用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：0319-6867127
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