因工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘20名專職安全員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位人數(shù)、資格條件、薪酬待遇及崗位選任
(一)招聘人數(shù)
共招聘20名專職安全員：其中區(qū)安監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)大隊(duì)6名，派駐基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、管理處)安監(jiān)站(含贛州綜保區(qū)經(jīng)發(fā)局)14名。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無違法違紀(jì)行為;
2.事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞;
3.服從基層工作安排、能夠遵守24小時(shí)值班值守待崗;
4.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);
5.專業(yè)要求：不限;
6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
7.具有一年以上安全生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8.中共黨員、退伍軍人、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或取得相關(guān)安全生產(chǎn)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
(四)崗位選任
第一年度任職崗位的確定，按照成績(jī)排名，由被錄用專職安全員從高分到低分自主選擇。第一年度任職期滿(不含試用期)，由區(qū)安監(jiān)局根據(jù)年度考核及有關(guān)具體情況再予以適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月24日-5月30日(正常工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路164號(hào)金嶺科技園(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng))三樓贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局綜合辦公室。咨詢電話：0797-8375002。
3.須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作資歷證明原件、相關(guān)從業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料(需加蓋公章)及2015、2016、2017年年度考核登記表復(fù)印件，工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核合格的視為稱職(合格)等次(各1份，需加蓋公章，注明“與原件一致”)。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和分析問題的能力等。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。
(三)體檢及政審
根據(jù)成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。
4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由區(qū)安監(jiān)局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(五)試用
試用期為3個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。
(六)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。
四、組織實(shí)施
由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施?！ ?span style="display:none">M0B貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2018年5月18日
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