為做好2018年織金縣金融辦公開招聘臨時工作人員面試工作，根據(jù)《織金縣金融辦2018年公開臨聘工作人員實施方案》的規(guī)定,公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審。為確保面試工作順利進行，特制定本方案：
一、指導思想
臨聘面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣編外聘用人員工作領導小組的領導下、具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
二、面試的組織形式
本次面試工作在縣編外聘用人員工作領導小組的領導下，由織金縣金融辦和人力資源和社會保障局負責組織。
三、面試單位崗位及面試方式
1、本次面試崗位3個，招聘5人;
2、面試方式：結構化面試、現(xiàn)場答辯進行。
四、面試對象
面試對象：在金融辦遞交參聘資料，經資格審查符合條件的人員。
五、面試時間
面試時間：以面試準考證為準。
應聘人員根據(jù)有效《居民身份證》按規(guī)定的時間和地點領取《面試準考證》。
應試人員必須在《面試準考證》規(guī)定的地點和時間，持《面試準考證》、有效《居民身份證》到金融辦報到，經審核無誤后進入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準考證》規(guī)定的時間和地點參加面試按自動放棄處理。每位面試人員進入候考室至面試結束，應關閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理(如準備工作未就緒，時間順延)。
六、面試地點及面試考場
面試地點：見《面試準考證》。
面試考場、候考室、候分室按崗位要求設置?？紙鲋惶峁┙o面試考官組、考場工作人員和應試人員;候考(分)室只提供給候考(分)室工作人員和應試人員。其他人員不得進入面試考場和候考(分)室。
七、面試考官組設置
面試考場的考官組由5名考官組成。設主考官1名，考官4名。
八、面試操作程序
(一)結構化面試及現(xiàn)場答辯面試程序
1、主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個提問念完后，說“請思考回答”?；卮鹜昝恳粋€提問后,均應說“回答完畢”。
2、每位面試人員時間為10分鐘，從主考官念完每道題，說“請思考回答”后開始計時，面試人員回答問題至結束還剩3分鐘時，由計時員舉牌提示主考官，主考官應立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，面試時間結束，計時員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問并宣布該面試人員“面試結束”。
3、面試結束后，監(jiān)督員將其引領出考場，由聯(lián)絡員引領到候分室，已考者不得與未考者接觸。
4、考官待第3位面試人員面試完畢后，經過本考場考官平衡后，由每位考官對這3位面試人員進行評分，并把所評分數(shù)寫在《面試考官評分表》上交記分員。
5、前一位應試人員面試結束后，后一位開始應試，這時，記分員和監(jiān)督員按職責計算、復核前一位應試人員成績。先復核每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余3位考官分數(shù)相加除以3后的平均分，即為該應試人員面試得分(面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理)。
6、后一名應試人員面試結束后，聯(lián)絡員將前一名面試人員帶進考場，由主考官宣布前一位考生的成績(并請主考官簽名)，考生聽完成績后，并在《面試考生成績通知單》上簽字認可。
7、面試結束后，計分員、監(jiān)督員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務辦公室。
九、成績運用
參加面試人員按照各個崗位面試成績從高到低進行招聘。
十、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《織金縣金融辦公開招聘臨時工作人員的實施方案》的規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
本次面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
面試考官和所有考務人員，必須堅持原則，嚴格遵守各項工作紀律，認真履行工作職責，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本面試方案由織金縣金融辦負責具體解釋。
咨詢電話：0857-7730788
如需反映有關情況，請電話咨詢。
0857-7730788（織金縣金融辦）
0857-7621338(織金縣紀檢監(jiān)察部門)
0857-7621176（織金縣人社局）
織金縣金融辦
2018年4月8日
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