《2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘考試公告（198名）》已于2018年3月28日發(fā)布，2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：
一、2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘條件
1.招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2018年全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生);經(jīng)單位(主管部門(mén))同意的各類在職人員和縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意的中、小學(xué)教師(在資格審查時(shí)提供同意解聘或調(diào)動(dòng)證明);事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)后方可報(bào)考。
2.招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上，40周歲以下(1978年4月25日至2000年4月25日期間出生),年齡為“25歲、30歲、35歲、40歲以下”的崗位，按此計(jì)算方法類推;年齡為25歲以下的崗位，若為全日制普通高校學(xué)士以上學(xué)位的，放寬至30歲以下;面向地區(qū)“古田縣”指2018年4月25日前常住戶口在我縣的報(bào)考者,寧德市內(nèi)外高校的古田縣生源2016年、2017年、2018年畢業(yè)生，均視為古田縣報(bào)考者。面向地區(qū)為“寧德市”及“福建省”的，按以上原則類推確認(rèn)。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。服務(wù)期未滿5年(含試用期)的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員，需征得所在單位同意后方可報(bào)名(復(fù)核時(shí)提供)。
招考崗位及資格條件詳見(jiàn)2018年上半年古田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。
二、2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日上午8:00至4月25日下午5：30
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
三、2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間及內(nèi)容
筆試時(shí)間：2018年5月6日：9：00～11：00
筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)
筆試內(nèi)容：
3001-3109崗位(除3025崗位外)筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等，全部為客觀性試題。
3110-3113崗位根據(jù)報(bào)名情況確定是否筆試，若報(bào)名人數(shù)少于或等于招考計(jì)劃數(shù)的不進(jìn)行筆試，實(shí)行直接考核招聘;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招考計(jì)劃數(shù)的參加筆試，筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等，全部為客觀性試題。筆試時(shí)間按照本通知執(zhí)行。
筆試資料：
四、2018年寧德市古田縣事業(yè)單位招聘面試注意事項(xiàng)：
除3025崗位實(shí)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)外，其它崗位不實(shí)行面試。面試工作由組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，3025崗位面試采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，如果進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)多于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定;如果進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)70分以上為合格。
面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
對(duì)不實(shí)行面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)從高到低錄取。若筆試成績(jī)相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)組織人社部門(mén)同意后，再進(jìn)行面試加試。
溫馨提示：
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