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臺江縣總工會2022年工會社會工作者招聘方案

為深入推進(jìn)工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好臺江縣總工會社會工作者招聘工作，打造一支結(jié)構(gòu)合理、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的基層工會“專職+兼職+志愿者”相結(jié)合的社會工作人才隊(duì)伍。根據(jù)貴州省總工會貴州省民政廳貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（黔工總字〔2017〕31號）和黔東南州總工會黔東南州民政局黔東南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《黔東南州工會社會工作者管理實(shí)施辦法（試行）》（黔東南總工發(fā)〔2019〕6號）文件要求，臺江縣總工會決定面向社會招聘工會社會工作者2人，具體方案如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)工會改革和自身建設(shè)，創(chuàng)新基層工會聘人、用人機(jī)制，以增強(qiáng)活力為目的，堅(jiān)持“社會化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的原則，招聘2名專職社會工作者，努力建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的基層工會社會工作人才隊(duì)伍。

二、招聘計(jì)劃

臺江縣總工會決定面向社會招聘工會專職社會工作者2人，結(jié)合實(shí)際，具體分配為：臺江縣總工會服務(wù)職工中心1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）基層工會社會工作者1人。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格初審）、筆試、面試、體檢、公示、試用、聘用（簽訂勞動合同）等程序進(jìn)行。

（二）招考人數(shù)及要求

本次招聘工會專職社會工作者2名，取得畢業(yè)證書的全日制大專及以上學(xué)歷的本縣戶籍畢業(yè)生（不含委培生）。有基層工會工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，持有社會化工作者資格證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識，有一定寫作能力和協(xié)調(diào)能力，

6.年齡在18周歲及以上38周歲及以下。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（四）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2018年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.截至2022年5月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4.截至2022年5月18日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、工資待遇

基層工會專職社會工作者的待遇由基本工資（含基礎(chǔ)工資、社會保險(xiǎn)、公積金）和績效工資構(gòu)成。按照貴州省總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（黔工總字〔2017〕31號）文件執(zhí)行。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名及資格審查工作由臺江縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月22日至23日。

2.報(bào)名地點(diǎn)

臺江縣總工會辦公室

3.報(bào)名方式

本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

4.報(bào)名要求

（1）報(bào)名表1份；

（2）本人有效居民身份證原件，交復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證書原件，交復(fù)印件1份；

（4）有工作單位（含在崗公益性崗位等）報(bào)考的，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋單位公章，同時(shí)注明工作幾年。

（二）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報(bào)名一并進(jìn)行，報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫，提供虛假材料或填寫與事實(shí)不符的，取消報(bào)名資格。

六、考試及成績

（一）筆試

1.資格審查通過考生，等候縣總工會通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作?？荚嚲砻娣譃?00分，寫作能力100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.依據(jù)筆試成績從高分到低分招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對象，如報(bào)考人員筆試成績末位并列的，可同時(shí)確定為面試對象，不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試順序由考生抽簽決定，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心等。

2.面試成績滿分為100分，現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布。

3.考生本人持有效居民身份證參加面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）總成績計(jì)算

1.筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1:1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。

3.筆試成績和面試考生名單、錄用結(jié)果將在臺江縣人民政府網(wǎng)站公示。

七、體檢

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察試用

由縣總工會對擬聘人員進(jìn)行考察試崗，試用期2個(gè)月，試崗期滿合格者，評測擇崗。

九、測評擇崗

由臺江縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，擇優(yōu)選崗。

十、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

十一、解釋權(quán)

本招聘方案由臺江縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0855-5322512

附件：臺江縣總工會2022年社會化工作者報(bào)名表.docx

臺江縣總工會

2022年5月18日

發(fā)布時(shí)間：2022-05-19來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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