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貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）產(chǎn)業(yè)招商公司（籌）2021年招聘簡章

圍繞經(jīng)開區(qū)打造千億級開發(fā)區(qū)、建設(shè)貴陽南部現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城的重大戰(zhàn)略目標，根據(jù)區(qū)工管委及國資中心安排，貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）有限公司擬設(shè)立全資子公司：貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）產(chǎn)業(yè)招商公司（以工商登記為準），負責經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作，注冊資本金為500萬元。

該公司主要按照經(jīng)開區(qū)工管委確定的十四五期間“一二三四五”總體思路，堅持政府主導(dǎo)原則，搶抓大力實施“強省會”五年行動的重大機遇，創(chuàng)新招商模式，拓寬項目招引渠道，優(yōu)化資源配置，擴大招商引資成效，拉動社會投資，促進經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展；健全完善市場化招商機制，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有效整合企業(yè)、商會、行業(yè)協(xié)會、央企等資源，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商，借助平臺對接項目，加快一批龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè)的引進。

根據(jù)工作需要，為保障用人需求，提高招聘效率，本次貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）產(chǎn)業(yè)招商公司（籌）擬面向社會公開招聘負責人1名、工作人員3名。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟私和任人唯親現(xiàn)象；

（四）堅持公司認可、職工群眾認可、市場認可原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責

（一）計劃招聘人數(shù)及崗位

產(chǎn)業(yè)招商公司負責人1人

產(chǎn)業(yè)招商公司工作人員3人

（二）崗位職責

1.公司負責人崗位職責：

a.完成工管委、集團公司下達的招商任務(wù)；

b.根據(jù)工管委、集團公司下達的招商目標擬定招商方針、策略計劃、制定預(yù)算和招商政策；

c.負責招商運營渠道資源開拓與管理，引進核心企業(yè)；

d.負責組織對產(chǎn)業(yè)招商項目進行分析和研判，調(diào)查與分析，考察與引進等工作；

e.統(tǒng)籌招商客戶的開發(fā)、跟進、拜訪、接待、維護、洽談及后續(xù)落地服務(wù)等工作；

f.統(tǒng)籌公司制度流程建設(shè)、各階段工作計劃、分解招商指標任務(wù)等工作。

2.工作人員崗位職責：

a.負責公司產(chǎn)業(yè)及上、下游產(chǎn)業(yè)市場調(diào)查與分析工作，定期對市場調(diào)研，對市場動態(tài)進行分析、總結(jié)、匯報；

b.負責公司產(chǎn)業(yè)招商運營渠道資源開拓與管理，協(xié)助對招商引資項目進行研判和跟蹤服務(wù)；

c.負責制定招商方案及策劃文案，招商項目宣傳物料、招商道具文案等制作；

d.撰寫招商的立項報告和建議書；

e.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù)。

f.配合擬訂公司產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)規(guī)章制度及實施細則，制定相關(guān)工作的標準流程；

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、職稱及其他資格條件，其中留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有良好的個人征信。

（二）任職資格

公司負責人

1.年齡45周歲以下；

2.專業(yè)不限；

3.具有5年以上大中型企業(yè)同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商政策法規(guī)，具備豐富的產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.具有較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；

6.持有注冊會計師、法律職業(yè)資格證書（A）等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

7.本科及以上學(xué)歷。

工作人員

1.年齡35周歲以下；

2.專業(yè)不限；

3.掌握資本運作相關(guān)專業(yè)理論知識，熟悉金融市場相關(guān)政策、制度；

4.具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和公文寫作能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備團隊合作精神；

5.具備招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.本科及以上學(xué)歷。

(三）有下列情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾受開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（四）報考說明

1.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責任的權(quán)利。

3.招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織頒發(fā)或認可的相關(guān)證書為準。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2021年10月31日。

4.應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進行學(xué)歷認證。

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。

7.根據(jù)筆試、面試成績從高到低擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在官方公眾微信號、貴州163網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、貴陽市人才網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2021年12月8日（周三）9：00至2021年12月19日（周日）24：00。

（二）報名

1.報名時間、方式和要求：

（1）報名方式：采用郵件投遞報名資料的方式進行。

報名人員填寫《個人簡歷》及相關(guān)資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報名成功。

報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛罾蠋煟?/span>

聯(lián)系電話：13158075327、13158063753。

注：應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重選擇。報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

2.報名所需資料（發(fā)送至郵箱）

（1）《個人簡歷》--下載附件《應(yīng)聘登記表》統(tǒng)一填寫提交，個人簡歷不予收??；

（2）免冠1寸照、個人近照；

（3）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（4）報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件；

（5）報名不收取報名費用。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.資格初審及報名公示

（1）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，我司對應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進行審核與篩選，同時將依照招聘崗位需求人數(shù)按照20比1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員，通過資格初審的人員方可參加筆試。

（2）報名情況公示

筆試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公示。

公示時間：待通知。

（三）筆試

筆試（百分制）為閉卷考試，考核內(nèi)容為綜合能力測試、性格輪廓測試（不計算分值，僅作面試時崗位匹配度參考），各崗位按照不低于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

筆試時間：待通知。

筆試地點：待通知。

筆試時長：兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

（四）面試

面試為非結(jié)構(gòu)化面試（百分制）：各崗位根據(jù)筆試成績排名從高到低按不低于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)達不到1：3的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

參加面試人員名單在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

面試時間：待通知。

面試地點：待通知。

未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕（140號）的體檢標準和項目進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按遞補原則依次遞補。

應(yīng)聘人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以現(xiàn)場向體檢機構(gòu)提出異議申請復(fù)查。未按時參加體檢的，視為放棄錄用資格。

體檢工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“貴陽英格瑪”微信公眾號公示擬錄用的人員名單。

（六）考察及討論決定

對擬錄用的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取實地走訪、個別談話、政治審查、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治立場、道德品質(zhì)、任職資質(zhì)、能力素質(zhì)。

（七）資格復(fù)核

我司對應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進行審查，并對誠信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

（八）公示與錄用

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股（集團）有限公司審查后進行公示，公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格?？忌唤?jīng)錄用，試用期3個月，若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作，單位有權(quán)解聘。

五、工作地點與薪酬待遇

工作地點：貴州省貴陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道818號

薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

錄用人員與貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）產(chǎn)業(yè)招商公司（籌）簽訂勞動合同，對工作地點和薪酬待遇進行約定。

六、其他事項

1、在招聘過程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，今后將無法參加我司招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從我司工作地點或崗位分配，否則視為放棄資格。

5、我公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當。

6、本公告未盡事宜由蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司負責解釋。

七、報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛罾蠋煟?/span>

聯(lián)系電話：13158075327、13158063753。

附件：應(yīng)聘報名表.doc

發(fā)布時間：2021-12-08來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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