一、單位簡介
凱里學院坐落在貴州省黔東南苗族侗族自治州首府凱里市，依山傍水，交通便捷，緊鄰凱里高鐵南站，距省會貴陽僅需37分鐘，凱里黃平機場已開通飛往全國各地航線。校園占地面積1675畝，校舍建筑面積32萬平方米；館藏紙質圖書118.33萬冊、電子圖書110.04萬冊、博碩論文423.20萬冊；教學科研儀器設備總值14950.67萬元。
學?，F有教職工940人，其中，正高級職稱人員156人（二級教授3人，三級教授12人），博士120人。省核心專家1人，省管專家1人。設14個教學分院，53個本科專業(yè)，建有省級特色重點學科專業(yè)（含支持建設）10個、省區(qū)域內一流專業(yè)及建設培育學科6個、省級以上專業(yè)綜合改革試點專業(yè)10個、省級特色重點實驗室2個、省級實驗教學示范中心3個、省級院士工作站1個，擬增列碩士點3個。
學校先后入選教育部?曙光集團“數據中國?百校工程”項目試點院校、教育部?鳳凰衛(wèi)視集團首批“高校數字媒體產教融合創(chuàng)新應用示范基地項目”學校、教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”首批試點院校；先后榮獲“國家非物質文化遺產傳承人群培訓學校”、“全國示范院士專家工作站”、貴州省首批“特色文化學校”、貴州省普通本科高校向應用型轉型發(fā)展試點單位和碩士學位授予立項建設單位。
二、引進對象
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.具有國家承認的普通高校博士學歷學位證書，國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件，部分崗位有學歷學位要求的，以崗位表為準；
3.身體條件符合國家和省相關文件規(guī)定；
4.符合引進崗位要求。
三、引進崗位（30人）
凱里學院2022年高層次人才引進崗位表
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崗位名稱 |
計劃引才人數 |
引進人才要求條件 |
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學歷學位要求 |
所學專業(yè) |
其他條件 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
社會學（一級學科）、民族學（一級學科）、歷史學（一級學科） |
50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
材料科學與工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
數學（一級學科）、學科教學（數學） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
環(huán)境科學與工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
藝術學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
藥學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
生物學（一級學科）、園藝學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
體育學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
計算機科學與技術（一級學科） |
具有教授職稱的對學歷學位不作要求，50周歲及以下 |
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教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
土木工程（一級學科）、建筑學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
管理學學科門類 |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
1 |
博士研究生學歷、學位 |
經濟學學科門類 |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
3 |
博士研究生學歷、學位 |
馬克思主義理論（一級學科） |
中共黨員，50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
教育學（一級學科）、心理學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
外國語言文學（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
2 |
博士研究生學歷、學位 |
工商管理（一級學科） |
50周歲及以下 |
|
教學、科研崗位 |
3 |
博士研究生學歷、學位 |
控制科學與工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、信息與通信工程（一級學科）、機械工程（一級學科） |
50周歲及以下 |
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合計 |
30 |
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四、引進待遇
（一）安家費及科研啟動費
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人才層次 |
安家費（萬元)（稅后） |
基本科研啟動經費(萬元) |
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自然科學類 |
社會科學類 |
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第一、二層次 |
面議 |
面議 |
面議 |
|
第三層次 |
100~90 |
50 |
30 |
|
第四層次 |
90~80 |
45 |
25 |
|
第五層次 |
80~50 |
40~20 |
22~15 |
詳見附件1:《凱里學院高層次人才引進待遇兌現辦法》
（二）薪資福利待遇：
1.享受國家、省和州內相關政策規(guī)定的各項工資、社會保險及福利待遇。
2.享受每月800元的高層次人才津貼。
3.享受三年內副高級專業(yè)技術職務待遇。
4.引進的博士研究生的配偶可協(xié)助調動或享受學校聘用同等工資待遇，并繳納相關社會保險。
5.子女高中及以下教育可在我州范圍內任選一所學校就讀。
6.學校提供校內公寓租住或周轉房。
7.學校為博士研究生來校考察按照有關規(guī)定標準報銷往返路費（需提前預約）。
五、引進程序
按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
引才職位全年有效,隨到隨引，無職位空缺的崗位不再接收報名，職位空缺的崗位有效期為2022年12月31日。對個別所學專業(yè)或研修方向不符合用人單位年度人才引進計劃崗位要求的優(yōu)秀人才，采取“一事一議”方式引進。
應聘者填寫《凱里學院2022年公開引進高層次人才報名表》（附件2）和《凱里學院2022年引進高層次人才報名統(tǒng)計花名冊》（附件3），并將此報名表和個人簡歷投遞到指定郵箱：kyrsc_2018@163.com（注：郵件中的簡歷注明各學歷階段起止時間，所學專業(yè)，畢業(yè)院校等信息，附件文件命名格式為：姓名 學歷 專業(yè) 應聘崗位代碼 應聘崗位名稱，在郵件內容中注明應聘學院及應聘專業(yè)）。
凱里學院根據崗位應聘實際情況，按照《凱里學院高層次人才引進辦法》，適時組織校內專家（考官）組，采取現場面試或網上在線面試方式進行面談，面試達70分及以上的，進入下一環(huán)節(jié)。
六、聯系方式
聯系人：周老師、雷老師、石老師
聯系電話：0855-8553516，0855-8509244
電子郵箱：kyrsc_2018@163.com（投遞簡歷郵件標題為：姓名 學歷 專業(yè) 應聘崗位代碼 應聘崗位名稱）
附件1：關于印發(fā)《凱里學院高層次人才引進辦法》和《凱里學院高層次人才引進待遇兌現辦法》的通知（院通字〔2021〕277號）.pdf
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