此次開展的“一件事”服務改革試點圍繞事業(yè)單位工作人員“進、管、出”職業(yè)生涯全周期管理，將公開招聘、交流調(diào)動(調(diào)入、調(diào)出)、崗位變動、工資核定、養(yǎng)老經(jīng)辦、失業(yè)經(jīng)辦、工傷經(jīng)辦、延聘、考核、獎勵、處分、退休等13項人社業(yè)務整合成“一件事”，再造流程、精簡要件、壓縮時限，通過搭建一個智能服務平臺，實現(xiàn)了事業(yè)單位所有人社業(yè)務一張表單、一次申請、一網(wǎng)通辦，一個平臺聯(lián)辦，一次不跑辦成，著力破解服務對象多次跑、多頭跑、時間長、環(huán)節(jié)多、簽字煩等問題，大大提升了事業(yè)單位工作人員的便利度和滿意度。

 

　　“一件事”服務改革試點平臺收錄了3.08萬個單位34萬人的1026.34萬條信息，累計辦理業(yè)務7615筆。

 

　　黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務平臺的建設，使得黑龍江省規(guī)范了服務標準，充分整合了人社系統(tǒng)內(nèi)部服務事項和信息系統(tǒng)，打破業(yè)務壁壘，聯(lián)通信息孤島，做到了全省人社業(yè)務統(tǒng)一服務標準、一個平臺聯(lián)辦。這項工作改變以往到人社部門辦事需要多個處(科)室反復簽字、蓋章現(xiàn)象，所有業(yè)務通過“一件事”平臺線上辦理，不見面就能辦、就辦成。

 

　　其次，“一件事”智能服務平臺的建設提高了服務效率，事業(yè)單位特別是哈外單位以往需要1-2周才能辦完的業(yè)務現(xiàn)在只需一天甚至幾小時，從串聯(lián)辦理到并聯(lián)推送，一次不跑就能辦完。