貴州163編輯：2022年8月以來，大方縣瓢井鎮(zhèn)認真貫徹落實《中共畢節(jié)市委關(guān)于實施鑄魂固本塑形聚力健體“黨建五項行動”為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障的實施意見》精神，聚焦思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)、導向建設(shè)，深入開展“固本行動”，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
在紅九軍團政治部指揮所舊址給黨員干部講解紅軍智取瓢兒井、開倉放鹽的事跡。張耀 攝
追求“一個過硬”，強思想、提信心
以打造一批政治過硬堪當重任的新時代好干部為重任，致力于提振干部思想、重塑發(fā)展信心。
嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度及黨支部“三會一課”“主題黨日”“上黨課”“組織生活會暨民主評議黨員”等黨內(nèi)生活制度，強化黨員干部黨性修養(yǎng)和政治規(guī)矩意識；全面推開新時代文明實踐站建設(shè)，以黨員為主導組建宣講團，通過“教學相長”，促進新思想傳播，提升群眾政策知曉率；通過不定期組織廣大黨員干部群眾重走紅軍路、觀摩教學點、感悟紅色文化，從歷史中汲取發(fā)展智慧和發(fā)展力量，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。
到紅九軍團政治部指揮所舊址重溫入黨誓詞。秦沙 攝
截至目前，共組建黨員宣講團10支，深入村組開展黨的二十大精神、黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)宣傳80次覆蓋群眾5355人，組織黨員351人到教學點開展重溫入黨誓詞活動2次、開展重走長征路“主題黨日”活動1次。
突破“兩個關(guān)鍵”，強基礎(chǔ)、補弱項
破除村級陣地薄弱困難，強力推進“雙好雙強”基層黨組織創(chuàng)建工作，打造“雙好雙強”示范點1個；持續(xù)推進黨組織領(lǐng)辦集體合作社建設(shè)，全力實施壯大村集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村均集體經(jīng)濟累計66.7萬元以上；集中排查整頓軟弱渙散黨組織1個，推動黨支部整體提升；持續(xù)鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，打造縣級示范命名黨支部1個。
破除農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，積極向上級爭取投入鄉(xiāng)村振興專項資金2266.3萬元，實施生豬養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)路硬化、人居環(huán)境整治、移民安置產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)、供水工程提升改造、河道治理、灌溉水渠項目、高標準農(nóng)田等項目16個，有效補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。
注重“三個提升”，強班子、帶隊伍
在干部隊伍優(yōu)化上提升，堅持黨委書記“黨建第一責任人”責任、嚴格落實黨委書記抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興十條任務(wù)清單，堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導向，從嚴從緊把好政治標準“硬杠杠”，結(jié)合班子成員及鎮(zhèn)村干部特長優(yōu)勢進行合理分工，將領(lǐng)導干部用到對的位置上去。
在組織功能發(fā)揮上提升，疫情期間建立疫情防控服務(wù)卡點臨時黨支部5個，抽調(diào)干部100余人次參與疫情防控一線、控違拆違等重點工作；選派機關(guān)干部17人參與鄉(xiāng)村振興駐村、到社區(qū)“墩苗”，派出2名干部到縣級以上單位跟班學習；以新時代干部大培訓行動計劃為抓手，開展村支兩委干部培訓79人、中層干部培訓21人、黨員培訓630人，有效提升干部履職水平。
在作風建設(shè)上提升。以“兩責五化”工作為抓手，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興開展20次專項督查，分別以鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)通報文件4期，共通報批評15人次，通報解決問題52個，立黨紀案8起，結(jié)案8起，督促引導黨員干部轉(zhuǎn)變作風、接續(xù)奮斗。
聚焦“四個導向”，強服務(wù)、促治理
以實現(xiàn)平安和諧為基礎(chǔ)導向，緊盯源頭治理化解矛盾糾紛，建立社會穩(wěn)定風險評估及矛盾穩(wěn)控機制，定期分析研判社會穩(wěn)定形勢，對已發(fā)生和新排查出的社會矛盾逐案、逐人、逐項落實屬地和部門穩(wěn)控責任，嚴管精神病人、刑滿釋放人員及14-45歲出境違法犯罪高危人員，確保農(nóng)村社會整體和諧穩(wěn)定、切實增強群眾安全感、幸福感和獲得感。截至目前，管控有精神病人168人，社區(qū)矯正人員7人，刑滿釋放人員5人，化解矛盾糾紛22件。
以實現(xiàn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)為核心導向，充分發(fā)揮“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”基層社會治理機制作用，壓實網(wǎng)格員和聯(lián)戶長職能職責，實現(xiàn)小矛盾在網(wǎng)格內(nèi)逐一“消化”，次矛盾通過網(wǎng)格長、網(wǎng)格員聯(lián)戶長逐層化解，大矛盾再到綜治中心化解，通過逐層化解，切實提升農(nóng)村治理水平。截至目前，在全鎮(zhèn)范圍劃分建立167個網(wǎng)格，設(shè)置聯(lián)戶長401人，將信訪維穩(wěn)觸角延伸至村寨至農(nóng)戶，發(fā)動全鎮(zhèn)401名治安志愿者參與各項公益活動3000余次。
以實現(xiàn)鄉(xiāng)村善治為關(guān)鍵導向，健全黨組織領(lǐng)導鄉(xiāng)村治理機制，深化“兩帶三治”鄉(xiāng)村治理體系改革，完善村規(guī)民約，推行院壩里議事，依法辦事，促進“德治、法治、自治”相融合，做到大家的事商量著辦、依法去辦，力求實現(xiàn)鄉(xiāng)村善治。截至目前，全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）已完成村規(guī)民約的訂立。
以實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明為最終導向，堅持價值引領(lǐng)，充分發(fā)揮新時代文明實踐站、講習所等農(nóng)村文化陣地作用，加強社會主義核心價值觀宣傳貫徹；大力推進移風易俗，弘揚積極向上的良好風尚，為鄉(xiāng)風文明建設(shè)筑牢文化根基。截至目前，運用“大喇叭”、微信群等方式宣傳移風易俗100余次，開展移風易俗文明實踐活動26次，制止濫辦酒席2次。
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