2023畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣員工公告（11人|10.23-10.25報(bào)名）

　　根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名勞務(wù)派遣員工，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工11名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見(jiàn)附件1）。

　　二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　1．試用期2個(gè)月，試用期滿考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　2．工資待遇：薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)，各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，從工資中代扣代繳。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

　?。ǘ┱螆?jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　　（三）年齡在18周歲以上（2005年10月23日之前出生），50周歲以下（1972年10月24日以后出生）；

　?。ㄋ模W(xué)歷、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《職位表》；

　　（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

　?。┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄆ撸┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　?。ò耍┥眢w健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　四、招聘方式

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2023年10月18日至10月22日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　（二）組織報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1．提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員于2023年10月23日上午9：00—10月25日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交（具體報(bào)名流程，詳見(jiàn)附件2）。

　　2．報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

　　特別提示：①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；③在報(bào)名截止時(shí)間（2023年10月25日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)掃描件。

　　3．網(wǎng)上資格審查

　　（1）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年10月26日下午17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

　　五、面談測(cè)評(píng)

　　招聘采取面談測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

　　面談測(cè)評(píng)總分為100分，面談測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面談測(cè)評(píng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。本次招聘通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不限比例。同一崗位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)復(fù)試面談測(cè)評(píng)的方式等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　考生憑有效《居民身份證》參加面談測(cè)評(píng)，面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面談測(cè)評(píng)成績(jī)確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按面談測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　七、聘用

　　經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　咨詢電話：0857－8221314

　　技術(shù)指導(dǎo)：0857－8216868

　　監(jiān)督電話：0857－8229799

　　附件：1．畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名勞務(wù)派遣員工職位表.xls

　　2．網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

　　畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

　　2023年10月18日

　　原文標(biāo)題：畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名勞務(wù)派遣員工公告

　　文章來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202310/t20231018_82798651.html

發(fā)布時(shí)間：2023-10-19來(lái)源：貴州163

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