一、公司簡介
貴陽市礦能集團能源發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年3月，注冊資本金4.8億元，是貴陽市礦產能源投資集團有限公司（以下簡稱“市礦能集團”）下屬全資子公司。公司作為市礦能集團新能源業(yè)務的戰(zhàn)略實施主體，承載著市礦能集團以“礦”強企，以“能”興企的重大使命，公司秉承不斷深耕新能源領域，堅定不移深化清潔能源開發(fā)、推動綠色低碳發(fā)展的理念，為生態(tài)立市提供綠色能源服務和保障。
展望未來，任重道遠，公司將緊盯礦能集團“十四五”規(guī)劃，以新能源產業(yè)技術研發(fā)及服務、光伏發(fā)電、風力發(fā)電等發(fā)電項目以及新資源開發(fā)、能源基礎產業(yè)對外投資為主，打造集能源開發(fā)、配套建設、儲備和供給等為一體的能源產業(yè)開發(fā)投資企業(yè)，實現資源規(guī)?；?、集約化開發(fā)和全能源領域的綜合調度，科學實現“碳達峰、碳中和”目標，將公司打造成全市能源發(fā)展引領示范企業(yè)，為貴陽貴安高質量發(fā)展做好能源服務保障。
根據公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會廣納英才，公開招聘管理崗位7人，致力于為有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。
二、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律；
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.具有大學本科及以上學歷，如期取得畢業(yè)證、學位證，所學專業(yè)及學歷符合崗位要求。
（二）不得應聘情形
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的；
2.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在此前集團公司各級單位公開引才或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
6.有過犯罪記錄的；
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘崗位及應聘要求
招聘崗位及相應任職要求詳見《貴陽市礦能集團能源發(fā)展有限公司2023年招聘需求表》。
五、招聘程序
（一）報名方式及報名時間
報名方式：通過指定郵箱報名gysknjtnyfzyxgs@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應聘崗位”)。
報名時間：2023年3月6日-2023年3月12日。
報名時間截止后將不再接收應聘資料。
（二）報名材料
1.電子版《貴陽市礦能集團能源發(fā)展有限公司應聘人員報名登記表》（文件命名格式為“姓名+應聘崗位”）
2.本人有效居民身份證正反面掃描件；
3.本人畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書、業(yè)績材料等掃描件（注明需業(yè)績材料崗位，務必在報名材料提供掃描件）；
上述材料請統(tǒng)一投遞至指定報名郵箱，掃描件和電子檔材料一經收取不再退還。
（四）招聘流程
本次招聘按如下程序進行：招聘信息發(fā)布→報名→簡歷篩選→面試(初試和復試)→資格審查→體檢→背景調查→確定擬錄用人員→辦理入職手續(xù)。
1.根據應聘人員個人資料，結合招聘崗位任職條件，我公司對符合條件的應聘者進行簡歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則重點審查應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經歷及相關證件，確認面試（初試）人員名單。面試及錄取通知等將通過電話、短信等方式告知，未入圍者，不再另行通知。
2.組織面試。面試分為初試和復試。具體面試時間以實際通知為準，第一次面試（初試）主要對應聘者個人簡歷、工作經歷、求職意向和語言表達能力等方面進行考察，初試完成后，公司將根據應聘人員初試情況進行篩選，應聘人員初試成績需到達80分以上，方能進入復試環(huán)節(jié)，根據應聘人員的初試成績由高到低按參加復試人員數1:3的比例確定進入第二次面試（復試），接到通知的應聘人員視為進入第二次面試（復試）環(huán)節(jié)，第二次面試（復試）主要對應聘人員專業(yè)知識、綜合能力、應變能力等進行考察。
3.資格審查。通過第二次面試（復試）的應聘人員，需提供原單位或公司出具同意報考證明，公司將對其個人信息對應崗位的資格條件進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實性、以往工作或實習經歷真實性、有無犯罪記錄和失信記錄等，提出審查意見，確定擬體檢對象。
4.體檢。體檢對象需進行體檢并出具體檢報告，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。若應聘人員身體條件不符合標準的，將取消考察資格。
5.背景調查。體檢合格人員確定為考察對象，由公司相關人員組成考察組對考察對象進行背景調查，調查主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。若考察不合格，由考察組報市礦能集團黨委審定后，取消該應聘人員擬錄用資格。
6.辦理入職。擬錄用人員應在規(guī)定時間內到公司報到。
五、其他事項
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