為進一步發(fā)揮區(qū)屬國有企業(yè)“儲才”“育才”作用，拓寬國有企業(yè)選人用人渠道，加快我區(qū)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供強勁的人才支持，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合發(fā)展需要，黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘中高層管理人員12名。9Ce貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、選聘職位及職位要求
?。ㄒ唬└邔庸芾砣藛T職位6個
1.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)
2.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
3.龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)
4.龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
5.貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理
6.貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司總工程師
?。ǘ┲袑庸芾砣藛T職位6個
1.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司投融資管理部經(jīng)理
2.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司交通運輸公司財務(wù)經(jīng)理
3.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司加油站公司財務(wù)經(jīng)理
4.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司置業(yè)公司經(jīng)理
5.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司工程造價師
6.貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠有限責(zé)任公司農(nóng)旅公司經(jīng)理
詳見附件《黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘中高層管理人員需求崗位一覽表》。
二、報名資格條件
?。ㄒ唬┻x聘對象
具有普通高等教育全日制本科（學(xué)士學(xué)位）及以上的畢業(yè)生(不含委培生)。
?。ǘ﹫罂紬l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(2001年5月13日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月14日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件，見附件《崗位需求一覽表》。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.不符合選聘崗位所需資格條件的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
5.違反國家計劃生育政策的。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
三、選聘程序
選聘工作按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
（一）報名
報名時間從2019年5月13日9:00至5月24日17:00，采取網(wǎng)上報名方式，報考人員須仔細閱讀《選聘公告》，登錄“黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘中高層管理人員報名系統(tǒng)”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/），根據(jù)提示操作，如實填寫相關(guān)信息報名。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員應(yīng)認真核對是否符合所報崗位要求的資格條件,如提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審由黃果樹匯遠有限責(zé)任公司、龍宮旅游投資管理有限公司、貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司組織人員對照《選聘公告》和崗位條件進行嚴格審核，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的，經(jīng)區(qū)選聘辦審核同意后進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
本次選聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個選聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報考人員進入各個選聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負。
?。ㄈ┛荚?/div>
1、通過資格初審合格的人員，進入考試環(huán)節(jié)。
2、考生于2019年5月30日9:00至5月31日17:00期間登錄“黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘中高層管理人員報名系統(tǒng)”（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzhgs/），根據(jù)操作提示打印準考證。
3、總成績按百分制計算，考生需參加筆試及面試，未完成筆試和面試、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
4、筆試：
筆試時間：2019年6月8日（星期六）
筆試地點：見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效居民身份證和《筆試準考證》方能參加筆試。
5、面試：面試時間、地點另行通知。
6、同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進行，資格復(fù)審合格人員進入考察環(huán)節(jié)；
2、現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知；如考生未按時提供資格復(fù)審材料的，視為自動放棄，考生責(zé)任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位，按考生考試成績，從高分到低分的順序依次遞補；
3、考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料
?。?）提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及工作經(jīng)歷的合同或證明等材料的原件及復(fù)印件；
（2）公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)。
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1、資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進行，資格復(fù)審合格人員確定為考察對象。
2、考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。
3、考察時間：區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或企業(yè)董事會根據(jù)考試結(jié)果，經(jīng)征求工委后確定考察對象，由工委政治部和用人企業(yè)共同派員組成考察組赴考察對象所在單位開展考察，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行再次核實。
（六）體檢
考察合格人員確定為體檢對象，體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。考生體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
（七）公示和聘用
1、公示
區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或企業(yè)董事會對經(jīng)報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員。企業(yè)黨委在提出意見之前須與工委政治部充分溝通。企業(yè)董事會參考企業(yè)黨委（紀委）意見和建議后，擬聘用人員名單在黃果樹門戶網(wǎng)站和自然自在黃果樹（微信公眾號）上公示7個工作日以上，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。
2、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由企業(yè)按照有關(guān)程序決定任職人選，并履行聘任手續(xù)，任職文件報工委政治部備案。
聘用人員實行一年試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
3、管理
聘任的高層管理人員實行聘任制（每屆任期三年）和任職試用期制（試用期一年）；聘任的高層管理人員列入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù)，不列入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。任滿2個任期后，根據(jù)企業(yè)實際、考核情況和個人意愿，由工委決定是否納入?yún)^(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理，納入管理的，由工委政治部按程序辦理；聘任的高層管理人員實行市場化薪酬，由用人企業(yè)董事會根據(jù)本企業(yè)實際、行業(yè)水平及經(jīng)營目標等與被聘人員商定。
四、其他事項
1、本《選聘公告》在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源社會保障局網(wǎng)、黃果樹旅游區(qū)管理委員會門戶官網(wǎng)（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）和自然自在黃果樹（微信公眾號）上發(fā)布。
2、各項后續(xù)選聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在黃果樹旅游區(qū)管理委員會門戶官網(wǎng)（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）和自然自在黃果樹（微信公眾號）上公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。
咨詢電話：
0851-32216666（黃果樹匯遠有限責(zé)任公司）
0851-38115538（龍宮旅游投資管理有限責(zé)任公司）
0851-33720818（貴州建工黃果樹建設(shè)工程有限公司）
監(jiān)督舉報電話：
0851-33596046（黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘
中高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
附件：黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘中高層管理人員需求崗位一覽表
黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘
中高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月10日
發(fā)布時間：2019-05-10來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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