163貴州人事網2018年10月25日訊：1.技術技能指的是對某項活動，尤其是對涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動的理解程度和熟練程度，主要是如何“處事”。fYb貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網
2.技術性技能能促成了現(xiàn)代工業(yè)的許多重大進步，對于提高運營效率也是不可或缺的，不過在較低的 管理層級上，技術性技能是最重要的；隨著管理者職位逐步上升，離實際的運營越來越遠，技術性技能逐漸變的不那么重要了（前提他擁有技術熟練的下屬，并且能夠幫助下屬解決問題），在最高層，幾乎不需要什么技術技能，只要擁有高超的人際性技能和概念性技能，就能高效地開展工作。
3.人事技能也就是與人共事的能力，對于各個層級的有效管理都是必不可少的，它似乎在較低的層級上最為重要，因為這個層級的 管理者和下屬直接接觸最多。隨著 職位的上升，這種直接接觸的次數(shù)和頻率會逐漸減少，所需的人際交往技能也相應減少—盡管不是那么絕對，同時由于重大決策和大規(guī)模行動的需要，概念性技能變得越來越重要。
4.人事技能也就是與人共事的能力，對于各個層級的有效管理都是必不可少的，它似乎在較低的層級上最為重要，因為這個層級的 管理者和下屬直接接觸最多。隨著 職位的上升，這種直接接觸的次數(shù)和頻率會逐漸減少，所需的人際交往技能也相應減少—盡管不是那么絕對，同時由于重大決策和大規(guī)模行動的需要，概念性技能變得越來越重要。
5.核心技術是那些可以打開多種不同類型產品潛在市場大門的技術，畢竟企業(yè)最終交付給客戶的是具體產品，而非單純的技術模塊，所以核心技術支撐的產品領域也直接決定了核心技術的最終價值，發(fā)展“未來的核心技術”，也是硅谷許多創(chuàng)業(yè)公司的成功之道。
6.核心技術是企業(yè)的其它具體產品的技術平臺，是公司產品平臺的基礎，產品平臺往往是眾多核心技術的集合體，通過產品平臺實現(xiàn)了核心技術的最終價值，有效實現(xiàn)產品間的共享，同時還有效實現(xiàn)了技術的保密，產品平臺是終端產品快速、低成本、低風險地推向市場的基礎，通過產品平臺可以有效降低產品開發(fā)成本、縮短產品開發(fā)周期、提升產品質量。
7.下級是管理者行使權力的主要對象，要講究對下級的平衡藝術、引力藝術和彈性控制藝術。① 平衡藝術。在公正、平等的基礎上建立與下級的平衡、和諧關系，實現(xiàn)心理的可接受性和利益的相容性，達到行為的一致性。② 引力藝術。努力縮小自己與下屬的距離，使之舒暢地與自己一道工作。
管理者具有收集和發(fā)送信息的能力，通過書面、口頭與肢體語言的媒介，明確、有效地向他人表達自己的想法。這種 管理技是（ ）
A.概念機能
B.人際技能
C.溝通技能
D.組織技能
答案：C。
